市總工會到運營分公司開展“南寧工匠”人才創(chuàng)新工作室檢查驗收工作

       5月10日上午，南寧市總工會勞動和經(jīng)濟工作部部長丁龍兵一行到運營分公司車輛中心對以李基信命名的“南寧工匠”人才創(chuàng)新工作室2018年建設情況及2019年建設規(guī)劃、工作目標、研究項目進度等進行檢查驗收，集團工會副主席雷云以及分公司黨群部、車輛中心有關負責人陪同檢查。
       檢查中，市總工會檢查組認真聽取了工作室負責人對工作室的發(fā)展現(xiàn)狀及未來規(guī)劃的詳細匯報，現(xiàn)場觀看了工作室員工演示的地坑環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)、車門試驗平臺、PIS試驗平臺、客室照明試驗平臺的功能，以及非標工裝制作狀況。檢查組對工作室員工積極創(chuàng)新、開發(fā)和搭建各種檢修試驗平臺，為電客車檢修質(zhì)量和檢修效率提高提供技術支持給予了充分肯定。
       在檢查驗收總結(jié)會上，檢查組對進一步打造好“南寧工匠”人才創(chuàng)新工作室提出要求。一是“南寧工匠”人才創(chuàng)新工作室要起到引領示范作用，擔任企業(yè)技術革新的先鋒隊，為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益和價值。二是要竭盡全力挖掘人才，培養(yǎng)更多的“南寧工匠”為單位作出更大的貢獻。三是希望工作室后期有更多、更精的創(chuàng)新項目能夠解決一線生產(chǎn)困難，努力成為全市“南寧工匠”人才創(chuàng)新工作室的示范和標桿。四是希望“南寧工匠”人才創(chuàng)新工作室為軌道集團創(chuàng)新項目的實施提供廣闊的平臺，激發(fā)一線員工的創(chuàng)新意識，承載一線員工將知識轉(zhuǎn)化為能力，能力轉(zhuǎn)化為成果，成果轉(zhuǎn)化為效益的使命。
       近年來，集團公司十分重視職工創(chuàng)新創(chuàng)效工作，通過對勞模、工匠的培育、創(chuàng)建創(chuàng)新工作室、職工技能競賽等活動，越來越多的職工聚焦到勞模和工匠人才周圍，培育造就了一批知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者，取得了良好的經(jīng)濟和社會效益。