集團(tuán)公司召開(kāi)2020年下半年意識(shí)形態(tài)工作會(huì)暨職工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)
為研究和部署當(dāng)前以及今后一個(gè)時(shí)期意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域相關(guān)工作,并切實(shí)解決職工工作生活方面的各項(xiàng)問(wèn)題,12月11日,集團(tuán)公司召開(kāi)了2020年下半年意識(shí)形態(tài)工作會(huì)暨職工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)。集團(tuán)公司黨委副書(shū)記黃英為及各級(jí)黨組織書(shū)記、副書(shū)記,集團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人、黨員代表、職工代表等53人參加。
會(huì)上,各分子公司員工代表各抒己見(jiàn),踴躍發(fā)言,圍繞著工作安全、工作效率、人才培訓(xùn)以及員工工作、生活方面的問(wèn)題提出了意見(jiàn)與建議。集團(tuán)人力資源部、信息中心、培訓(xùn)中心等相關(guān)部門逐一進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)回復(fù)。隨后,各基層黨組織負(fù)責(zé)人結(jié)合實(shí)際分別匯報(bào)了職工思想動(dòng)態(tài)情況,分析研判了思想動(dòng)態(tài)現(xiàn)狀及趨勢(shì),并提出了職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(公司)就相關(guān)問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)逐一解答,對(duì)能解決的問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)給予答復(fù),一時(shí)不能解決的問(wèn)題,相關(guān)部門將調(diào)查研究,并向職工做好答疑解惑工作。黃英為對(duì)集團(tuán)公司上半年職工思想動(dòng)態(tài)工作取得的成績(jī)表示肯定,并表示目前各基層黨組織的職工思想狀況趨于穩(wěn)定。同時(shí),絕大部分職工認(rèn)同支持公司的改革,并對(duì)公司的發(fā)展充滿信心。
最后會(huì)議提出集團(tuán)公司各部門及各分(子)公司會(huì)后要讓職工了解整個(gè)公司發(fā)展的情況和今后的發(fā)展方向,加強(qiáng)教育與引導(dǎo),統(tǒng)一職工的思想和行動(dòng)。完善考核制度,適時(shí)組織培訓(xùn),增強(qiáng)職工自信心,提升工作效率。要讓職工在深刻認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,堅(jiān)定信心,樹(shù)立正確的核心價(jià)值觀,實(shí)現(xiàn)思想觀念的根本性轉(zhuǎn)變。