簽訂年度目標責任書 做到目標責任層層落實

       4月1日上午，在資源開發(fā)分公司會議室，公司總經(jīng)理與各分管領導、各分管領導與各部門負責人分別簽訂了《資源開發(fā)分公司2016年度企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營責任書》及《資源開發(fā)分公司2016年安全生產(chǎn)目標管理責任書》。通過這種形式增強領導班子及各部門負責人的目標管理意識及安全生產(chǎn)意識，落實管理責任，以確保工作目標的實現(xiàn)。
       《資源開發(fā)分公司2016年度企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營責任書》按照集團公司下達生產(chǎn)經(jīng)營考核總目標制定，并將各項任務分解到部門，明確進度指標及考核獎懲方式，要求各部門按期完成工作。
       《資源開發(fā)分公司2016年安全生產(chǎn)目標管理責任書》按照集團公司年度安全生產(chǎn)管理總目標制定，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，落實安全生產(chǎn)主體責任，加強安全質量管理，確保工作目標及安全管理兩不誤。
       責任書的簽訂，將各項工作的責任下放到各部門，激發(fā)了部門負責人的工作熱情，同時也增強了各項工作的管理意識，做到責任層層落實。