建設分公司組織開展新員工入職談話

       為體現(xiàn)對新員工的關懷，讓新員工更好的適應工作，快速融入公司，達到增進相互了解的目的。7月18日上午，建設分公司綜合部召開新入職員工集體談話會，建設分公司黨總支副書記朱琳琳同志主持開展入職集體談話，9名新入職的應屆畢業(yè)生員工參加會議。
       朱琳琳首先代表分公司領導班子對新員工表示熱烈歡迎。隨后，向新員工介紹了建設分公司的基本情況，希望新員工盡快轉換角色，盡快熟悉公司的各項規(guī)章制度、工作流程和工作職責，加強專業(yè)知識和地鐵建設流程的學習，發(fā)揮年輕人的沖勁、干勁，及時反饋工作上的困難，積極提出新想法、新建議。
       緊接著，每位新入職員工進行了自我介紹，并交流了入職以來工作和接受培訓的體會。朱琳琳副書記逐一為新員工分析優(yōu)劣勢，結合各自特點專長，鼓勵大家認真設計、規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，將個人的發(fā)展融入到公司的發(fā)展中去，保持積極向上的心態(tài)，用心做好本職工作。并強調新員工要遵守公司紀律，樹立大局意識和保密意識，以實際行動積極維護公司形象。