中房地鐵物業(yè)公司召開2018年上半年經(jīng)濟(jì)工作總結(jié)會

        7月20日，中房地鐵物業(yè)公司在南寧東站樞紐會議室召開2018年上半年經(jīng)濟(jì)工作總結(jié)會，中房地鐵物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,各職能部門負(fù)責(zé)人,服務(wù)中心經(jīng)理、主管及部分員工代表約160人參加會議。公司支部書記、董事長、總經(jīng)理李院?？偨Y(jié)2018年上半年經(jīng)濟(jì)工作，對下半年工作進(jìn)行了部署。會議由公司副總經(jīng)理秦英主持。
       李院海對中房地鐵物業(yè)公司上半年主要工作進(jìn)行了總結(jié)。李院海指出，今年是中房地鐵物業(yè)公司服務(wù)品質(zhì)提升之年，公司繼續(xù)圍繞“堅定信心、銳意改革、苦練內(nèi)功、穩(wěn)中求進(jìn)”的主題，堅持基層黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互融合，緊抓經(jīng)營指標(biāo)落實，嚴(yán)格執(zhí)行績效考核等管控制度，在上半年實現(xiàn)了時間過半，營業(yè)總收入指標(biāo)完成過半，利潤指標(biāo)超額完成的良好成績，為順利完成年度責(zé)任目標(biāo)打下了堅實的基礎(chǔ)。上半年，中房地鐵物業(yè)公司還獲得了南寧市物業(yè)協(xié)會授予的“紅色物業(yè)標(biāo)桿企業(yè)”，以及南寧火車東站交通樞紐運(yùn)營管理中心獲得 “紅色物業(yè)示范點(diǎn)”等榮譽(yù)，這一系列成績與榮譽(yù)的取得，說明中房地鐵物業(yè)公司近年來堅持改革發(fā)展及鞏固管理咨詢成果的實施取得了成效。
       李院海對下半年工作進(jìn)行了部署。一是以黨建統(tǒng)攬全局，抓黨建促發(fā)展；二是編制公司物業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升方案，運(yùn)用多種辦法，內(nèi)外結(jié)合，縱向分級別，橫向分崗位，全員動員，切實提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量；三是不斷創(chuàng)新公司選人用人機(jī)制，探索建立人才培養(yǎng)體系；四是做好信息化建設(shè)；五是繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)；六是積極做好項目外拓準(zhǔn)備等。
       會議還通報了中房地鐵物業(yè)公司績效考核“回頭看”工作檢查結(jié)果，肯定了中房地鐵物業(yè)公司上半年績效考核工作取得的成績。
       此次工作總結(jié)會，是中房地鐵物業(yè)公司年中承上啟下的重要會議，既是對上半年工作成果和經(jīng)驗的總結(jié)會，又是全面部署下半年工作的動員會、鼓勁會，全體員工將以此次大會為契機(jī)，進(jìn)一步創(chuàng)新思路，銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)一心，高效工作，為全面完成2018年各項任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗。